Solastništvo zaposlenih: zakon, ki vrača krščanske vrednote v gospodarstvo

Krščanske vrednote, kot so pravičnost, vključevanje in prizadevanje za skupno blaginjo, so pogosto prezrte v današnjem poslovnem svetu. Nova oblika lastništva podjetij, ki prihaja v Slovenijo, pa z njimi močno sovpada. Gre za model ESOP (Employee Stock Ownership Plan), ki temelji na tem, da lahko zaposleni postanejo solastniki podjetja, v katerem delajo. Kot je dejal pokojni papež Frančišek: »Poglejmo tudi podjetja v težavah, tista, ki jih stari lastniki puščajo umreti in bi jih lahko namesto tega oživili s pobudami za delavski odkup.« Njegovo delo poudarja pogosto prezrt nauk krščanstva – prizadevanje za široko in vključujočo blaginjo ter spodbujanje pravičnejšega gospodarstva, ki je dolgo ostajalo v ozadju poslovnega sveta.