ARTICLE AD
Predsednica države Nataša Pirc Musar je v pogovoru z Gregorjem Trebušakom, ki ga je gostil Slovenian Business Club, spregovorila o plačah v javnem sektorju in izpostavila pereče vprašanje plačnih neskladij. Njena glavna teza je, da plača ključno vpliva na privlačnost določenih poklicev in da trenutni plačni sistem ustvarja negativno selekcijo na najvišjih državnih položajih.
Neskladja med najnižjimi in najvišjimi plačami
Predsednica se je najprej dotaknila problematike najnižjih plač, zlasti v sektorjih, kot je dolgotrajna oskrba. Poudarila je, da bi morali plače na tem nivoju bistveno povečati, saj dvig ni bil dovolj velik, da bi privabil dovolj ljudi. “Res je plača tisto merilo, kriterij, namreč noben [ne bo šel v] dolgotrajno oskrbo,” je dejala, s čimer je poudarila, da brez ustreznega plačila ne bo mogoče zagotoviti dovolj kadra za ključne službe.
Predsednica zadovoljna, a opozarja na nepravičnost
Nataša Pirc Musar je v pogovoru odkrito spregovorila tudi o svoji plači. Kot je dejala, je s svojo neto plačo v višini 4.000 evrov zadovoljna. Vendar je hkrati opozorila na neurejenost plačnih razredov v državi. Poudarila je, da ni pravično, da nekdo, ki opravlja funkcijo pod njo, prejema bistveno višjo plačo. Omenila je, da so nad njo v plačnem razredu načelnik generalštaba slovenske vojske, predsednik ustavnega in vrhovnega sodišča.
A post shared by SBC – Slovenian Business Club (@sbcslovenianbusinessclub)
“Če imam jaz zdajle plače 4000 evrov neto, absolutno sem zadovoljna s plačo. Ampak, da ima nekdo 5000 evrov neto in opravlja funkcijo pod menoj, pa ni prav. In to bi bilo treba enkrat popraviti, ugrizniti v kislo jabolko,” je bila odločna predsednica. Zaključila je z mislijo, da takšna neskladja vodijo v “negativno selekcijo”, kar pomeni, da so najboljši in najsposobnejši kadri zaradi neustreznega plačila odvrnjeni od dela v javnem sektorju.
Mnenja javnosti so deljena
Predsedničine izjave so na družbenih omrežjih sprožile val burnih odzivov. Mnogi uporabniki so kritični do njenih besed, saj menijo, da je njena plača, glede na “protokolarno” vlogo predsednice, že tako previsoka. Nekateri so jo označili za “požrešno” in “fovšljivo” ter jo vprašali, kaj sploh dela za takšno plačo. Del komentarjev se je navezal na težko delo fizičnih delavcev, ki “gara za minimalno plačo”, in izzval predsednico, naj poskusi delati v tovarni ali na gradbišču.
Nekateri pa se s predsednico strinjajo, da so plače v javnem sektorju res neurejene in da bi bilo treba popraviti neskladja, tako pri najvišjih kot tudi pri najnižjih plačah. Kljub deljenim mnenjem pa so bile izjave predsednice deležne precejšnje pozornosti, ki je ponovno odprla javno razpravo o plačnem sistemu v državi.
Napisal: K. J.
Vir: Instagram – sbc
The post Nataša Pirc Musar o plačah v javnem sektorju “Če imam 4.000 € neto, ni prav, da ima nekdo pod menoj 5.000!” first appeared on NaDlani.si.