Vrednostni bon se davčno obravnava kot boniteta, zato lahko vpliva na odtegljaje pri plači #pravni nasvet

V podjetju sem zaposlen 15 let. Za nagrado sem prejel vrednostni bon za toplice v vrednosti 300 € v fizični obliki. Pri naslednji plači je navedena postavka drugi prejemki, ki pa niso prišteti k plači. Zaradi tega so višji odtegljaji od plače in je plača znižana za 114 € v primerjavi s plačo iz prejšnjega meseca. Ali je pravilno, da se mi trga od plače, tudi če prejemek ni bil nakazan na račun?