Tik pred koncem aktualnega mandata se na mariborski občini obeta več novih zaposlitev za nedoločen čas. Objavili so tri javne natečaje, in sicer za podsekretarja in strokovnega sodelavca v kabinetu župana ter tajnico funkcionarja. Skupaj z zaposlitvami bodo v občinski upravi ostali tudi po nastopu novega občinskega vodstva, zato se ob tem postavlja vprašanje, zakaj se za nove kadre odločajo prav zdaj in ali gre pri tem za običajno zapolnjevanje kadrovskih potreb ali za poteze, ki bodo zaznamovale tudi naslednji mandat.
Iščejo strokovnega sodelavca v kabinetu župana: plača 1.828 evrov bruto
Mestna občina Maribor v Kabinetu župana išče strokovnega sodelavca VII/1, ki bo zaposlen za nedoločen čas s petmesečnim poskusnim delom. Kandidat mora imeti najmanj višješolsko oziroma visokošolsko izobrazbo, najmanj osem mesecev ustreznih delovnih izkušenj ter osnovno znanje enega svetovnega jezika in slovenskega jezika. Med nalogami so izvajanje strategije komuniciranja z javnostjo, priprava analiz, strokovnih gradiv in informacij ter pisanje prispevkov za interni časopis, zaželeno pa je tudi, da ima kandidat izkušnje iz novinarstva. Delovno mesto je uvrščeno v VII/1 tarifni razred, izhodiščna plača pa znaša 1.828,45 evra bruto.
Iščejo podsekretarja v kabinetu župana: plača 2.764 evrov bruto
Iščejo tudi podsekretarja v Kabinetu župana, za katerega je predvidena zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom. Kandidat mora imeti visokošolsko univerzitetno oziroma magistrsko izobrazbo in najmanj šest let ustreznih delovnih izkušenj. Med nalogami so pomoč pri vodenju strokovnih nalog mestne uprave, vodenje in sodelovanje v projektnih skupinah ter priprava najzahtevnejših gradiv in sistemskih rešitev. Izhodiščna plača za delovno mesto znaša 2.764,04 evra bruto, od kandidata pa občina pričakuje predvsem samoiniciativnost in komunikativnost.
Razpisano mesto tudi za delo tajnice
V razpisu pa najdemo tudi prosto delovno mesto tajnice funkcionarja V v Kabinetu župana, za katero je predvidena zaposlitev za nedoločen čas s trimesečnim poskusnim delom. Izhodiščna bruto plača znaša 1.510,69 evra, od kandidatke oziroma kandidata pa se pričakujejo predvsem odgovornost, zanesljivost, samostojnost, organiziranost, natančnost in dobre komunikacijske sposobnosti.
Za pojasnila glede objavljenih javnih natečajev smo se obrnili na Mestno občino Maribor. Zanimalo nas je predvsem, zakaj so se za zaposlovanje za nedoločen čas odločili prav v obdobju pred koncem aktualnega mandata, kakšna je kadrovska utemeljitev za razpisana delovna mesta ter ali občina pred iztekom mandata načrtuje še dodatne zaposlitve. Njihove odgovore objavimo, ko jih prejmemo. Prav tako pa smo se obrnili na mestne svetnike Mestne občine Maribor. Tudi njihove odgovore bomo objavili, ko jih prejmemo.
The post Tik pred koncem mandata tri zaposlitve za nedoločen čas: gre za nujno potrebo ali kadrovanje za prihodnost? appeared first on Lokalec.si.

1 hour ago
18









English (US)