PO ŠPANIJI TUDI ČRNA GORA: ženske z bolečimi menstruacijami dobile dva plačana prosta dneva

Črna gora je kot prva država na Balkanu zakonsko uvedla tako imenovani menstrualni dopust. Ženske, ki zaradi določenih ginekoloških bolezni trpijo za hudimi menstrualnimi bolečinami, bodo lahko vsak mesec koristile do dva dni plačane odsotnosti z dela.

Črnogorski parlament je 27. julija 2026 z 59 glasovi za sprejel spremembe zakona o obveznem zdravstvenem zavarovanju. Pobudo je vložila neodvisna poslanka Jevrosima Pejović, ki je predlog predstavila marca ob mednarodnem dnevu žensk.

Nova pravica pa ne pomeni, da bo lahko vsaka ženska med menstruacijo preprosto ostala doma. Do plačane odsotnosti bodo upravičene ženske z diagnosticirano sekundarno dismenorejo – hudimi in pogosto onesposabljajočimi bolečinami, povezanimi z organskimi vzroki, kot so endometrioza, miomi ali polipi.

Ko menstruacija ni le neprijetnost

Pri nekaterih ženskah menstrualne bolečine niso zgolj nekajurno nelagodje. Spremljajo jih lahko močni krči, slabost, omedlevica, izčrpanost in bolečine, zaradi katerih normalno delo praktično ni mogoče.

Zagovorniki nove ureditve poudarjajo, da ženske s hudimi ginekološkimi težavami ne bi smele biti prisiljene izbirati med zdravjem in plačo. Namen spremembe je po besedah predlagateljev vzpostaviti boljše ravnovesje med zdravstvenimi potrebami žensk in njihovimi poklicnimi obveznostmi.

Črna gora se je tako pridružila Španiji, ki je marca 2023 kot prva evropska država uzakonila posebno bolniško odsotnost zaradi onesposabljajoče sekundarne menstruacije. Tudi španska ureditev je vezana na zdravstveno stanje in zdravniško presojo, zato ne gre za avtomatični prosti dan za vse zaposlene ženske.

Napredek ali nevarnost nove diskriminacije?

Odločitev je pričakovano sprožila tudi pomisleke. Kritiki opozarjajo, da bi lahko delodajalci zaradi dodatne odsotnosti še bolj previdno zaposlovali ženske ali pa bi bile zaposlene izpostavljene vprašanjem o svojem intimnem zdravstvenem stanju.

Podobne težave so se pokazale tudi v Španiji. V prvih enajstih mesecih veljavnosti tamkajšnje ureditve je bilo menstrualno bolniško nadomestilo uporabljeno le 1.559-krat. Med razlogi za majhno uporabo so bili navedeni zahtevani zdravstveni pogoji, slaba obveščenost in strah pred stigmatizacijo na delovnem mestu.

Zagovorniki kljub temu menijo, da je črnogorska odločitev pomemben korak pri priznavanju ženskih zdravstvenih težav, o katerih se je na delovnih mestih desetletja molčalo.

Po Španiji je tako tudi Črna gora priznala, da lahko menstruacija zaradi resnih zdravstvenih težav postane stanje, zaradi katerega ženska začasno ni sposobna delati. Ali bodo njenemu zgledu sledile še druge evropske države, bo pokazal čas.

P.N.