Mintzbergova teorija, ki pojasni mnoge težave sodobnega upravljanja

Osnovni problem mnogih sodobnih organizacij ni, da so profesionalne po definiciji Mintzberga, temveč da številni vodje in organizatorji njihove profesionalne narave sploh ne prepoznajo. Henry Mintzberg, kanadski profesor menedžmenta, je razvil vplivno teorijo organizacijskih struktur, ki je še danes uporabna...