Iskalci zaposlitve naj bi v prihodnje že pred razgovorom izvedeli, kakšno plačilo lahko pričakujejo, zaposleni pa bodo imeli več možnosti za preverjanje, ali so za primerljivo delo pravično plačani. Takšne spremembe predvideva evropska direktiva o preglednosti plačil, ki bi jo morala Slovenija uveljaviti že junija. Toda zakon še vedno ni sprejet, po zadnjih napovedih pristojnega ministrstva pa bi lahko začel veljati šele prihodnje leto.